approche pikL’Approche PIK (Paradigme Ibrahim Kabore) ou encore appelée devise entrepreneuriale est un outil de développement méthodique de l’esprit d’entreprises et du sens de leadership, crée par Ibrahim Kabore, historien africain et conseiller spécialiste en culture entrepreneuriale nord-américaine.  L’Approche PIK est inspirée de l’intelligence royale de l’Afrique précoloniale et de la structure technique nord-américaine des projets d’affaires.

En effet, les traditions orales africaines enseignent quatre (4) sphères d’intelligence humaine qui favorisent le déploiement du potentiel créatif de l’Homme. Ce sont l’intuition, le réflexe, la morale et le mental.

Le développement de ses quatre sphères fait appel à deux types de motivations dont la motivation intérieure et la motivation extérieure. Le 1er type est invoqué par le nom courant attribué au citoyen dès sa naissance ou au cours de son initiation. Pour la noblesse, la motivation intérieure s’exprime à travers les devises choisies par les enfants du roi, potentiels héritiers du trône. Les devises se défissent par analogie écosystémique et constituent des indicateurs de la règle de conduite de la personne concernée.

Le 2e type de motivation relève du devoir familial et patriotique adopté de façon autonome par la personne concernée. Il s’exprime à travers un nom de guerre qui peut être dérivé des devises ou de l’expérience de vie personnelle du titulaire. Le nom de Guerre appelé Zab-youré chez les peuples mossi d’Afrique de l’Ouest (Burkina Faso) porte en soi le sens de l’engagement socio-économique du titulaire et traduit un projet de société pour le cas des prétendants au trône.

Apprendre de la nature, de l’observation et de la pratique expérientielle étaient les trois secrets du développement des compétences stratégiques et opérationnelles des citoyens du début l’adolescence à la fin de l’âge adulte.

Pikologie

 

L’Approche PIK considère les sources d’apprentissage citées ci-dessus comme des repères de développement entrepreneurial utiles aux futures et nouveaux entrepreneurs.

 

De nos jours, la création et la gouvernance d’entreprises sont deux domaines qui impliquent un grand sens de créativité, d’engagement et de leadership.

L’Approche PIK se déploie comme un outil d’auto-motivation mentale et un guide de macro-processus et d’actions opérationnelles chez les entrepreneurs et les leaders.

L’Approche PIK est aussi adaptée pour l’éducation parascolaire des adolescents, des jeunes et des adultes en situation de défis psychosociaux. Elle peut être également utilisée dans une démarche de développement personnel ou professionnel.

Expérimentée depuis 2009 à travers des activités d’éducation para citoyenne au Burkina Faso et au Canada, Ibrahim Kabore veut faire de l’Approche PIK, un véritable outil d’autonomisation par l’incubation des valeurs pratiques d’entrepreneurship et de leadership.

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